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难产假

1、如果确实是难产,一般医院出院记录上面会有相关记录; 2、难产证明一般没有固定格式,只要有医院盖章及相关描述,应该认可。

诊断书中未标明使用器械助产或剖腹产的 一律按顺产 建议全休难产假是不会做为依据的 社保只认诊断书

难产是指由于各种原因引起产妇分娩时间延长,不能顺利产下胎儿而出现的一系列临床表现。只要不是顺产的都属于难产,刨腹产属于难产。难产的可以多休15天产假。

绝对包含周六日的休息日以及公众节假日的。也就是说,产假是多少天,就休多少天,再没有顺延和补假。 我们是按文件的,90天产假+15天晚育假(如果你分娩时足23岁)+35天独生子女假(如果你在宝宝出生三个月内办好独生子女证)=140天。剖腹产和难...

不包括难产的15天假的。

当然可以。 国务院《女职工劳动保护特别规定》中明确,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。 比如说你昨天生了对双胞胎,且属于难产的,你的产假天数就是:产假98天+增加...

产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。 一、产假的一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个...

正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,难产(剖腹产)增加30天,独生子女假增加35天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。产假一般从分娩前半个月起。需要事先请假,由单位批准。 假条,可以参考这里:http://zhidao.baidu.com/questi...

江西产假规定158天还有难产假,如果难产增加产假15天,这个是国家《女职工劳动保护特别规定》中的规定。 《江西省人口与计划生育条例》规定: 第六章 保障与奖励 第四十二条县级以上人民政府及有关部门制定相关惠民政策时,应当优先考虑计划生育...

劳动法规定女职工是应该享有产假的,若单位以任何理由不给予休息产假的情况下女职工是可以直接到当地劳动部门进行投诉单位违法行为。 《中华人民共和国劳动法》 第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕...

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