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公司为员工交纳的社保和公积金计入什么科目

缴纳时 借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 其他应收款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款 计提时 借:管理(销售)费用--社会保险(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 发放工资时 借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷...

缴纳时 借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 其他应收款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款 计提时 借:管理(销售)费用--社会保险(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 发放工资时 借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷...

工资与社保的有关分录可以分为两步: 第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 贷:...

一、新会计准则取消了应付工资和应付福利费科目,这两个科目合并为“应付职工薪酬”科目了。 二、如果你单位没有执行新会计准,应付工资和应付福利费科目,可以继续使用。 三、单位缴纳的医疗保险费用和社保和住房公积金帐务处理 五险计提分录 (...

单位给员工缴纳的社保费需要用应付职工薪酬账户归集核算。 财政部会计司颁发的《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》中,对于应付职工薪酬科目要求如下: 2211 应付职工薪酬 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 外商...

【解答】会计处理:根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》财企[2009]242号一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费...

应付职工薪酬社保的帐务处理如下: 新准则个人应承担的社保费用是在计提时反映(以应计入管理费用的为例): 借:管理费用 贷:应付职工薪酬--职工工资(个人含个税的收入) 应付职工薪酬--社保费用(个人承担部分含五险一金) 应付职工薪酬...

保险和公积金不计入应付职工薪酬,你要是那样做员工不就要多交个所税了吗,保险和公积金是不上个所税的。管理人员的计入管理费用,销售人员的计入销售费用,以此类推。 计提时 借:各类费用 贷:其他应付款-职工保险或公积金 交纳时 借:其他应...

事业单位也有其他应付款这个科目!应付职工薪酬用来核算单位负担的部分,个人负担的部分要计入其他应付款 完整的账务处理: 1、计提单位负担部分 借:事业支出——基本支出——社会保障缴费 贷:应付职工薪酬——相应险种 2、发放职工工资时扣除个人负...

单位缴纳保险费时,是把单位应缴的和个人应缴的都一起交了,所以会计分录如下: 借:管理费用---社保费(单位应缴的) 其他应收款---员工社保(个人应缴的) 贷:银行存款 在给员工发工资时,扣回替员工缴纳的员工个人应缴的保险费

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